Вакансии по специальности менеджер по персоналу / hr-менеджер с средним образованием в Краснодарском крае

Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Подготавливает отчетную документацию. Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии...

Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Собирает документы для их сдачи в архивы на хранение. Подготавливает отчетную документацию. Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в организации. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии...

Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Собирает документы для их сдачи в архивы на хранение. Подготавливает отчетную документацию. Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в организации. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии...

Подбор требуемоего персонала, организация обучения ,персонала ,аттестация персонала .Расстановка кадров ,проведение собеседований ,ведение кадрового делопроизводства ,развитие персонала .организация труда :коммуникабельность ,грамотная речь ,умение общаться с людьми Достойная оплата ,офис в центре города, дружный коллектив, Полное обеспечсение рабочего места ,перспектива карьерного роста Адрес:...

Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Подготавливает отчетную документацию. Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии...

Организует работу с персоналом, обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых квалификаций, определяет потребность в персонале. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию. Оформляет договора и контракты, ведет личные дела работников. Оплата по итогам собеседования...

Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Подготавливает отчетную документацию. Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии...

Основной задачей управляющего администратора является эффективное управление офисом: его материально-техническим обеспечением, делопроизводством, и главное — персоналом офиса (секретарями, диспетчерами на телефоне, пр.). Обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню. Оформляет необходимые документы для заключения договоров на: поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных...

Основной задачей управляющего администратора является эффективное управление офисом: его материально-техническим обеспечением, делопроизводством, и главное — персоналом офиса (секретарями, диспетчерами на телефоне, пр.). Обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню. Оформляет необходимые документы для заключения договоров на: поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных...

- поиск персонала (водители-экспедиторы);- публикация вакансий на различных ресурсах (интернет, СМИ и др.);- проведение телефонных интервью и личных собеседований;- ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;- анализ рынка труда;- ведение КДП полном объеме;- ведение отчетности...