Обязанности: Координация работы отдела. Планирование деловых встреч. Оказание консультативной поддержки сотрудникам. Ведение ежемесячной отчетности и статистики. Своевременное оформление договоров или контрактов. Выстраивание благоприятных деловых отношений внутри отдела. Требования: Практика работы с персоналом. Лидерские качества. Опыт работы на руководящих должностях...